开封市档案局现发布最新招聘信息。我们正在寻找热爱档案事业，具备相关专业技能和经验的人才加入我们的团队。招聘信息包括招聘职位、招聘人数、招聘要求、报名方式等内容。我们寻求候选人的专业素养和团队合作精神，以共同推动档案事业的发展。此次招聘是为了提升档案管理水平，更好地服务社会和公众。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为开封市档案事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 注意事项
7. 联系方式

开封市市档案局作为本市重要的档案管理机构，一直致力于维护和管理着城市的历史与文化，随着工作的不断推进和发展，我们现面向社会公开招聘一批具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，我们期待与您一起，为开封市的文化建设贡献力量。

招聘背景

随着我市文化建设的快速发展，档案局的工作日益繁重，为了更好地服务公众，提高档案管理水平，我们急需招聘一批具备专业知识、技能过硬的人才来充实我们的队伍，我们重视人才，尊重每一位员工的价值，提供良好的工作环境和发展空间。

招聘职位及人数

1、档案管理员：5名

2、档案数字化工程师：3名

3、办公室文员：2名

招聘条件及要求

1、档案管理员：

条件：本科及以上学历，档案学、历史学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的档案管理实践经验；熟悉档案数字化工作流程；具备良好的团队协作精神和沟通能力。

要求：负责档案的收集、整理、分类、保管和提供利用；熟悉档案库房管理；能够完成局领导交办的其他任务。

2、档案数字化工程师：

条件：本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；熟悉档案数字化工作流程，具备项目经验者优先；熟练掌握至少一种扫描、识别、图像处理等数字化工具；具备良好的团队协作精神和沟通能力。

要求：负责档案的数字化工作，包括扫描、识别、图像处理等；负责数字化设备的日常维护和保养；能够完成局领导交办的其他任务。

3、办公室文员：

条件：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；熟悉办公软件操作；具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；具备一定的公文写作能力。

要求：负责局内的日常行政事务工作；负责文件的收发、登记、传递和归档；负责会议的组织和记录；能够完成局领导交办的其他任务。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址：[电子邮箱]，邮件主题请注明应聘职位）。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们择优录用，并通知被录用的应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供专业技能培训和个人发展培训，提升员工的专业能力和职业素养。

5、良好环境：提供舒适的工作环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：[报名截止日期]。

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效。

3、请务必注明应聘职位和姓名在邮件主题中。

4、未通过审查的应聘者，我们将不再另行通知。

联系方式

地址：[地址]

电话：[电话]

邮箱：[电子邮箱]

我们期待着您的加入，共同为开封市的文化建设贡献力量！